Vacatures

Over de organisatie
Arts en Zorg biedt vanuit gezondheidscentra vernieuwend en vraaggestuurde geïntegreerde eerstelijnszorg. Dat doen we met 900 collega’s voor 200.000 patiënten, verspreid over het land. Arts en Zorg is per 1 januari 2018 daarnaast onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) verantwoordelijk voor de curatieve gezondheidszorg voor alle asielzoekers in Nederland. Via Gezond.nl ontwikkelen we digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord kunnen krijgen op vragen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook de ontwikkeling van onze interne organisatie krijgt veel aandacht waarbij we werken met een zelforganisatie. Alles met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.

Gezondheidscentrum Winschoten (30 min vanuit Groningen) heeft 9500 patiënten en 7 vaste huisartsen, die als duo of solist werken binnen 4 praktijken.  Naast de huisartsen zijn er diverse ondersteunende disciplines aanwezig, zoals assistentes,

POH-s, POH-GGZ, POH-Fysio, Verpleegkundige specialist, diëtist, Sociaal werk en een ondersteuner Jeugd en Gezin. Ook is er een apotheek en fysiotherapie aanwezig in het gebouw.

Het is een centrum met een informele en gezellige sfeer, met een enthousiast en een hecht team. Er zijn nu 3 duo’s en 1 solist, waarbij iedereen 2 tot 4 dagen per week werkt. Je hebt veel zeggenschap over je eigen praktijkvoering en veel beslissingen worden gezamenlijk genomen. We werken met Promedico-ASP.

De functieomschrijving
Ben jij een betrokken huisarts die de patiënt centraal zet? Werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? En ben je geïnteresseerd in de vernieuwing van de zorgverlening? Dan zoeken wij jou!

Als huisarts houd je je graag bezig met waar het écht om draait: het bieden van de best mogelijke zorg aan patiënten die hun vertrouwen in jou stellen. Alle zaken die horen bij je praktijkvoering, zoals ICT en (zorg)administratie, leiden af van dit ultieme doel. Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk, zodat je je kan focussen op dat wat het allerbelangrijkste is. Datgene waarom je huisarts geworden bent. Goede patiëntenzorg.

Als huisarts heb je de keuze om je zelfstandig te vestigen, te gaan waarnemen of in loondienst te gaan. Waarom zou je nou juist die laatste optie kiezen?

• Samenwerking met andere huisartsen maakt een goede werk en privé balans mogelijk;
• Een gezondheidscentrum ontzorgt en ondersteunt je op het gebied van (zorg)administratie, ICT en andere overheadzaken;
• De voordelen van een CAO: goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, scholingsmogelijkheden en pensioenopbouw.
• Een huisarts in loondienst verdient nauwelijks minder dan een normpraktijkhouder;
• Collegialiteit en samenwerking;
• Ruimte om actief deel te nemen aan centrum-overstijgende projecten ter verbetering van de kwaliteit van de zorg.

De functie-eisen van de collega die wij zoeken zijn:

• Een enthousiaste, betrokken teamspeler
• Die het belangrijk vindt samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen
• Patiëntgerichtheid in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze
• Interesse in en actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan vernieuwingen in de zorg.

Wat bieden wij

• Voor 2 dagen per week, zowel in loondienst als waarneming;
• Patiënten op naam, je kunt je vestigen als huisarts;
• Een lange termijn verbinding;
• Goede praktijkondersteuning;
• Geaccrediteerde scholingen, coaching en begeleiding ten bate van de herregistratie;
• Een individueel scholingsbudget;
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gezondheidscentra;
• Eindejaarsuitkering van 6%;
• Extra verlof voor scholing van 5 dagen per jaar;
• Het aantal uren en de dagen die je werkt bespreken we in overleg;
• Bijdrage pensioenpremie van 50%;
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere persoonlijk functie en beroepsgebonden uitgaven.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden conform CAO

Verklaring omtrent gedrag en referenties

Wanneer je in dienst komt van Arts en Zorg worden referenties gecheckt bij voorgaande werkgevers en wordt een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Aanvang
Per september

Reageren
Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan je brief met motivatie en je CV voor 12 augustus 2022 naar kbouisaghouane@artsenzorg.nl.